龙8国际【快落实勇争先㊽】构建和谐劳动关系创建和谐企业环境——记黑曼巴物流服务有限公司佳木斯分公司

来源：网络日期：2025-08-04 浏览：

　　为全面贯彻习关于“提升能力、转变作风、狠抓落实”重要要求和省委、市委决策部署，我区紧扣“提能力、转作风、抓落实”主题，扎实开展“工作落实年”活动，激励广大党员干部思想再解放、能力再提升、作风再转变。前进新时代公众号开设“快落实勇争先”专栏，陆续刊发各街道各部门和广大党员干部典型经验做法、先进事迹，集中宣传展示我区能力作风建设工作成效，供全区各单位学习借鉴。

　　沈阳黑曼巴物流服务有限公司佳木斯分公司经前进区总工会推荐，获得由省总工会授予的省级和谐劳动关系企业荣誉称号。

　　沈阳黑曼巴物流服务有限公司佳木斯分公司在佳木斯市拥有4个独立站点，243名职工，在企业的发展中，公司始终深入贯彻执行《工会法》、《劳动法》等法律法规，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和在协调劳动关系中的“桥梁纽带”作用，切实加强工会自身建设，不断提高工会工作水平，建立了和谐的劳动关系，促进了公司各项工作的开展。近年来，黑曼巴物流服务有限公司佳木斯分公司率先开展和谐劳动关系创建活动，取得积极成效。

　　深刻领悟习“劳动关系是最基本的社会关系之一”的重要指示精神，企业主要负责同志高度重视构建和谐劳动关系工作，将其纳入企业发展规划，并推动企业及经营者评优评先与和谐劳动关系创建相结合，和谐劳动关系企业认定结果与诚信典型选树条件等挂钩。把民主管理工作融入企业生产经营、重大决策和管理制度之中，及时解决员工提出的困难需求。构建职业发展通道，推动员工岗位成长，根据员工不同层次需求建立多元化培训体系。创新劳动关系工作机制、积极构建和谐劳动关系，促进企业与职工共建共享等方面取得积极成效，long8-龙8(国际)唯一官方网站实现了劳动关系和谐与企业持续健康发展。

　　带领职工坚定理想信念，牢记初心使命。积极组织职工学习党的二十大精神、工会十八大精神。始终谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，不为任何风险所惧，听党话，跟党走，事实上，我们也是这么做的，疫情期间，充分发挥不怕苦不怕累的精神，带领职工冲在疫情一线，为群众送上生活必需品，保证群众正常生活。严格执行国家劳动安全卫生法律法规和政策。long8-龙8(国际)唯一官方网站公司明确各自的安全工作责任，使公司的安全责任体系真正落实到日常的各项经营管理工作中。同时，进一步建立和健全各项安全生产规章制度和操作规程，逐项落实操作要求，对检查过程中发现的问题认真落实整改，消除安全事故隐患。加大培训力度，提高职工素质。始终坚持职工愿景与企业愿景和谐、职工进步与企业发展共赢，把打造人才队伍作为企业发展的重要“发动机”。开展技能培训，骑手APP上设有培训中心，有日常送单技巧，交通安全知识，岗前培训等课程来丰富职工安全技能知识。注重传帮带，积极开展新员工职业导航工作。积极开展名师带高徒活动，着力提高职工职业技能，做好教育引导，积极迎接挑战。

　　加大帮扶，关心关爱职工。积极配合上级工会开展“送温暖”活动，2023年1月，市总工会为我们送来了1万元慰问金。2023年12月，工会“娘家人”又为企业60名配送员，每人发放了300元“送温暖”资金。不仅给职工带来了物质上的关怀，更给予了精神上的慰藉和鼓励，让职工感受到工会组织的温暖，进一步提升了职工群众的幸福感、获得感、安全感;每逢重大节日公司都会为配送员制作美食或者准备一些精美礼品，让职工体会到家一样的温暖;与区总工会合作，建立户外劳动者服务驿站，区总工会提供了微波炉，long8-龙8(国际)唯一官方网站饮水机等设备，以及一次性水杯、水票等常用物资，为职工解决了热饭、喝水等难题，实实在在温暖了职工的心窝。今后工作中，我公司将继续带领配送员们立足岗位、努力工作，为顾客提供更加优质的服务，为我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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